广州市广德昌科技有限公司

  • 所属行业:医疗设备/器械
  • 企业规模:101-500人
  • 企业性质:民营/私营企业

仓管员实习生(广东总部,物流部)

  • 工作地点:广州
  • 有效日期:2017年12月06日 至 2018年03月15日
  • 招聘人数:1 人
  • 职位性质:全职

仓管员实习生 职位描述:

岗位职责:
1. 入库:核实入库物料,检验,将货品入库,并将货品登记入帐;
2. 出库:依据相关制度规定,按流程配料出库;
3. 库房管理:将物料分类存放,保证货品存放的安全、准确;
4. 发货:整理物料并打包发货;
5. 上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1. 大专或以上学历,大三或者大四的在校生,不限专业,男性优先;
2. 良好的计算机水平,熟练操作office办公软件
3. 能吃苦耐劳,诚实可靠,反应敏捷;
4. 工作细心,责任心强,有耐心,团队合作意识强
5. 热心服务,有良好的沟通、协调能力;
6. 具备良好的敬业精神和职业道德,踏实稳重;
7. 普通话流利;
8. 该岗位可提供住宿。

注: 该岗位是内务性质, 不用出差,上班时间:周一至周五,日工作八小时,需保证每周至少上班4天,能提供转正机会。 

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职位名称 工作地点 职位类型 发布日期 所属机构
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公司简介

We Provide Career Beyond Job!
广州市广德昌科技有限公司是一家专业的高科技医疗器械代理、服务和研发公司,在环市东(CBD)保利中环广场设有培训中心,在广州科学城设有研发中心。
公司成立于2001年9月,凭借全球领先的产品质量和优秀的售后服务,在医疗器械领域不断发展壮大。

我们的合作伙伴:
美国泰科(TYCO)-- 财富世界500强企业
迈瑞 -- 中国领先的科技医疗设备研发制造商


我们的荣誉:
泰科2010年度最佳贡献奖、十年精诚合作奖
迈瑞年度杰出贡献奖


公司理念:

我们的使命
致力于提供专业的危重医学解决方案和服务体系,帮助医务人员减轻病人痛苦
OUR MISSION
We Endeavor To Relieve Patients’ Suffering
By Providing Medical Specialists
With The Professional Solution & Service
That Are Focused On Critical Care Medicine

我们的价值观(经营哲学)
诚信负责、客户至上
学习创新、追求卓越
OUR VALUE (PHILOSOPHY)
Integrity & Accountability,Customer-Orientation
Learning & Innovation,In Search Of Excellence

我们的愿景
让每一个病人都得到应有的关怀
OUR VISION
Every Patient Is Deserved To Be Cared For

我们的商业原则
诚实正直,信守承诺
尊重客户,尊重对手
BUSINESS CONDUCT PRINCIPLES
Honesty And Integrity, We Do What We Say
We Respect Our Customers
We Respect Our Competitors

因公司业务发展需要,诚聘精英加盟。本公司将对合格者提供良好的福利和完善的职业培训计划。

1、晋升机制
本着“以人为本,共赢发展”的用人方针及“竞聘上岗,择优选取”的晋升机制,为每位员工提供公平公正的发展空间、平等竞争的晋升平台、同等的学习和培训机会。

2、有竞争力的薪酬福利机制,包括基本工资、绩效奖金、福利保障、长期激励、补充福利。

基本工资
根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年根据行业水平、公司业绩和员工年度述职报告进行年度调薪。

绩效奖金
根据员工绩效表现,为员工提供月度的绩效奖金进行奖励。

福利保障
依照国家规定为员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,以及其他法定福利。

长期激励
内务员工工龄奖、安居乐业免息贷款、管理层管理奖金、(五年以上员工)精诚合作奖。

补充福利
补充商业保险
公司为员工购买补充商业保险,与社会保险形成优势互补。

其他福利
通讯费补贴、CPI津贴、高温津贴、外勤人员上网本与3G上网卡免费配备、人才推荐奖。

3、人性化的休假制度:标准的每周五日工作制,带薪病假、带薪年假及弹性化的休假制度。

4、员工关怀
员工生日祝福与生日礼物、结婚贺金、生育贺金、三八节、中秋节、春节等节日慰问金。

5、员工之家
公司为员工在公司的附近提供免费宿舍(扣除相应水电费), 方便员工工作和摆脱城市拥堵交通的困扰。

6、文娱活动
篮球赛、羽毛球赛、健身、运动会、户外拓展、部门建设活动、年会、员工家庭日等各种文体和康体活动,舒缓员工压力,为员工提供丰富多彩的员工生活。

7、团队旅游
年度一到两次员工旅游,让员工感受团队的力量和家庭般的温暖。

8、年度体检
公司每年组织员工到权威体检机构进行全面健康检查,确保工作与健康的平衡。

9、公司内部设购书基金,建立小型图书馆方便员工借阅。

10、完善的培训和成长机会
针对岗位定制的培训体系、网上商学院、自由和高频率的分享交流会和讲座、资深实战派专家的封闭式培训、全面的职场新人培训计划、实用的管理技能提升培训、内部培训师培养计划。

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公司声明: 求职者提供的信息和资料须完全真实可靠、能通过学历认证鉴定, 如提供虚假不实信息会成为该申请被拒绝,而公司无须对此作出任何补偿。