浙江省农村信用社联合社

  • 所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
  • 企业规模:1000人以上
  • 企业性质:国有企业

软件测试(软件测试中心,软件测试中心)

  • 工作地点:杭州
  • 有效日期:2017年12月04日 至 2018年01月03日
  • 招聘人数:多人
  • 职位性质:全职

软件测试 职位描述:

1、用工形式:劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构签订劳动合同,派遣至省农信联社软件测试中心工作。
2、工作地点:省农信联社科技信息处软件测试中心(位于杭州市)。
3、薪酬福利:录用人员享受国家规定的各项福利,根据绩效考核情况确定薪酬,试用期满后年收入7-12万元。
4、岗位职责:负责软件测试需求和测试用例编写;负责测试用例执行计划编写和执行测试用例,并根据测试情况向软件编码人员提交相关系统的缺陷;负责书写并提交测试报告、操作说明等测试档案;负责测试工作需要的其它工作事项。
5、岗位要求:
¬ 从事银行类金融机构柜面、信贷、银行卡等业务工作2年(含)以上,具有较强的银行类业务操作能力,熟悉银行类计算机应用系统;或从事软件测试工作2年(含)以上,熟练掌握软件测试技术;
¬ 全日制大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学、金融学、国际金融、统计学、法学、计算机科学等相关专业;
¬ 年龄在30周岁以下;
¬ 身体健康,吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;
¬ 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。

招聘流程
(一)邮件报名。有意应聘者可登录省农信联社官方网站(www.zj96596.com)点击进入人才招聘专栏,下载报名表,填写完整后(勿改动格式)以邮件形式发送至报名邮箱hr@zjrcu.com。邮件主题格式:应聘岗位-姓名,如“电话座席岗-陈丽”;附件报名表命名格式:应聘岗位-姓名,如“软件测试岗-王强”。
(二)资格审查。根据报考条件和应聘人员的综合情况进行资格初审,确定参加考试人员名单。
(三)组织考试。考试由省农信联社统一组织,考试的时间、地点和形式将以电话或短信形式通知。
(四)录用通知。择优确定拟录用人员,发送拟录用通知。
 

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职位名称 工作地点 职位类型 发布日期 所属机构
电话座席 湖州 全职 12月04日 客户服务中心

公司简介

东南形胜,三吴都会,钱塘自古繁华。在浙江这方沃土上,浙江农信由最初乡村田野上的草根金融,已成长为今天浙江银行版图六分天下有其一的大系统,并正在为百年基业勾勒新的年轮。

浙江省农村信用联社自成立以来,承担对全省农村信用社的管理、指导、协调、服务职能。目前,省农信联社在全省 11个市设立办事处,辖属81家县(市、区)法人行社,其中包括14家农信联社、5家农合行、62家农商行,共有营业网点4200多个,员工5万多人。近年来,浙江省农信联社紧紧围绕“管方向、管风险、管班子、强服务”的“三管一服务”,积极履行行业管理职责,帯领全省农信系统进入了 支农支小最多、资产质量最优、经营效益最好、社会贡献最大、凝聚合力最强的发展时期,发挥了 普惠金融领导者、农村金融主力军和地方金融排头兵的作用。

规模实力领跑全省银行业。到9月末,总资产突破2.3万亿。各项存款余额1.8万亿元,总量连续7年保持全省第一。各项贷款余额1.2万亿元,总量连续4年保持全省第一。81家县级行社是当地“小冠军”,有66家存款市场份额当地第一,58家贷款市场份额当地第一。

资产质量优于全省平均水平,经营效益大幅领先。到9月末,不良贷款率低于全省银行业平均不良率。由于风险管理有效,过去两年用六分之一的存款、七分之一的贷款,创造了全省银行业三分之一左右的净利润。综合各项指标看,质量、效益在全省银行业均处于领先水平。

对地方经济社会发展贡献大。浙江农信大部分行社都是当地企业排名前三的纳税大户,对地方税收贡献大幅领先同业。始终根植本土,服务地方经济社会发展,支持“大众创业、万众创新”,为千千万万的浙商提供了最初的资金支持。

新故相推,日生不滞。按照习总书记对浙江提出的“秉持浙江精神,干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求,浙江省农信联社有信心、更有决心,不忘初心、逐梦前行,撸起袖子加油干,在全省乃至全国金融业改革发展的大潮中干出新的事业。浙江农信将紧抓机遇、深化改革,提升普惠金融,全面打造特色鲜明、功能全面、竞争力强、服务一流、在全国具有较强影响力的农村金融机构,成为浙江省万亿金融产业和钱塘江金融港湾的中坚力量,为地方经济社会特别是实体经济与农村经济发展作出新的更大贡献!