富邦华一银行有限公司

  • 所属行业:金融业(投资/保险/证券/银行/基金)
  • 企业规模:501-1000人
  • 企业性质:外企独资

管理培训生(2018届应届生)(上海总部,总行营业部及各支行)

  • 工作地点:上海
  • 有效日期:2018年01月08日 至 2018年02月24日
  • 招聘人数:10 人
  • 职位性质:全职

管理培训生(2018届应届生) 职位描述:

职位描述:
培养方式:2年3阶段轮岗培养,专业培训+轮岗实践+阶段考核
培养阶段一:运营理论与柜面实务
培养阶段二:银行业务与风险管理
培养阶段三:银行产品与营销实务
培养方向:支行行长、支行业务团队主管

招聘对象:
1、2018年国内外应届全日制硕士,金融、财务、经济相关专业优先。综合素质特别优秀者,可放宽专业要求;
2、综合成绩优异,有银行实习经验或学生干部优先;
3、逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;
4、工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
5、认同我行企业文化,愿意在银行长期发展。 

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职位名称 工作地点 职位类型 发布日期 所属机构
通用储备生(2018届应届生) 上海 全职 9月28日 上海总部

公司简介

富邦华一银行,原名华一银行,于1997年成立,是由海峡两岸合资的商业银行。秉承“诚信、亲切、专业、创新”的企业核心价值观,富邦华一银行积极拓展市场,开发新业务品种,增设营业网点,并与美国、中国台湾、中国香港等地的金融机构建立了策略联盟合作关系,形成两岸四地的"环太平洋"业务架构,以充分为公司及个人客户提供高品质、国际化的银行金融服务。
2013年我行完成股权改革,富邦金控与台北富邦银行的入股标志着我行发展历程上的重要里程碑!
富邦华一不分性别、年龄、种族、宗教、政党等因素,只要能力及资格符合职位要求,皆提供平等的工作机会,并关怀弱势,积极录用残障人士。
富邦华一人才发展计划,依据职务、业务与职业生涯发展需要,建构学习发展平台,提供员工多元的学习资源与机会。
富邦华一提供公平合理且具竞争力的薪酬制度,并透过绩效管理制度,提供绩优员工年度晋升调薪之机会和管道,年底并依公司年度营运成果及员工绩效表现,发放年终奖金。
富邦华一重视法律所赋予员工之各种权利,并设有多元开放的沟通机制,以期达到劳资和谐、共创双赢。
富邦华一以崭新格局诚邀您共创美好未来!