成都市龙泉驿区委组织部人才办

  • 所属行业:政府/非营利机构
  • 企业规模:11-50人
  • 企业性质:政府/非营利组织

高层次党政后备人才(成都经开区(龙泉驿区)所属事业单位,成都经开区(龙泉驿区)所属事)

  • 工作地点:成都
  • 有效日期:2017年10月13日 至 2017年11月12日
  • 招聘人数:20 人
  • 职位性质:全职

高层次党政后备人才 职位描述:

2017-2018年度国家级成都经济技术开发区(龙泉驿区)面向上海地区高校
引进高层次党政后备人才的公告

宣讲时间:2017年10月18日(星期三)18:30-20:00
宣讲地点:同济大学四平路校区经纬楼一楼多功能厅

为全面贯彻落实市委“建设全面体现新发展理念的国家中心城市”新部署,深入实施“成都实施人才优先发展战略行动计划”,吸引汇聚更多急需紧缺党政后备人才投身龙泉驿“中国制造示范区、现代生活品质城”建设。经研究拟面向上海地区高校引进高层次党政后备人才,现将有关事项公告如下:
一、引才范围
上海地区重点高校全日制应届毕业研究生。
二、引才条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有志于从事党政公共管理工作。
2、全日制应届硕士、博士研究生,国内毕业研究生须于2018年7月31日前毕业并取得相应学历、学位证书,海外院校毕业研究生须于2018年1月至2018年12月之间毕业,且在2018年12月31日前通过教育部留学服务中心学位认证(本科、研究生毕业院校均须为国内985、211高校或本年度最新《QS世界大学排名》、《泰晤士报世界大学排名》和《USNEWS世界大学排名》全球排名前100位的海外院校)。
3、担任学生干部(在校学生会任副部长及以上、院学生会任副主席及以上、团委任副书记等同级别职务)以及获得校级及以上优秀毕业生、奖学金(院一等、校三等奖学金及以上)的在同等条件下优先录取。
4、硕士研究生年龄在27周岁以下(1991年1月1日及以后出生),博士研究生年龄在30周岁以下(1988年1月1日及以后出生)。
5、身体健康,体检符合国家招录公务员的健康标准。
6、中共党员(含预备中共党员)及有丰富社会实践经历者优先。
有下列情况之一的人员,不得引进:
1)曾因犯罪受过刑事处罚的。
2)曾被开除公职的。
3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
4)尚未解除党纪、政纪处分的。
5)法律、法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形。
三、有关待遇
(一)身份编制:按照事业单位人事管理条例进行管理,解决事业编制,博士入职定七级职员(正科级),硕士入职定八级职员(副科级)。
(二)职业发展:我区将对引进人才实行“导师制”培养,提供多岗位、多职责锻炼等一整套职业发展支持,搭建职业生涯成长平台。
(三)经济待遇:享受事业单位相应的基本工资、绩效工资和津贴补贴,并在三年内向引进博士、硕士分别提供累计6万元和3.6万元的人才补贴。
(四)岗位安排:按照人岗相适原则,经双向选择后安排到区级四大机关、各部门、街道(镇)政府从事行政公共管理工作。引进人才一经录用,最低服务期限五年。
(五)住房安排:
公寓入住计划:提供3年免费人才公寓,精装修、拎包入住。若公寓房源不足,则3年内按月发放每人每月1000元租房补贴。
四、专业需求
1、文史哲、法律类
(1)法律专业
(2)语言、文学、新闻传播专业
(3)社会工作专业
2、经管类
(1)经济学、金融学、财政学专业
(2)会计、财务、审计类专业
(3)公共管理、社会管理专业
(4)工商管理、人力资源管理专业
(5)工程管理专业
3、理工科类
(1)车辆、机械工程专业
(2)建筑、规划专业
(3)计算机、信息与通信工程相关专业
4、其它
其他紧缺急需专业
五、引才流程
(一)网上申请
请登录成都经开区(龙泉驿区)2017-2018引才专题网站(http://join.lqyrcb.com/),选择宣讲所在城市完成实名网申,每人限投一次,请保证信息真实有效,信息不实者直接取消资格。
(二)现场宣讲
在部分选聘高校将举办成都经开区(龙泉驿区)高层次党政后备人才引进宣讲会。宣讲的具体时间、地点请及时关注成都经开区(龙泉驿区)引才专题网站,以及公众微信号。
(三)组织考核
通过简历审核的应聘者将进入考核环节,采取网络测评和赴龙泉驿区本地参加考核相结合形式,择优确定拟录用人员名单。通过简历筛选进入考核环节的人员将以邮件或短信方式及时通知。
(四)审查聘用
对拟录用人员进行必要的背景调查,发现任何环节不符合引才条件或弄虚作假者,取消聘用资格,造成的损失由本人承担。通过考核、审查后,签订就业协议,之后组织体检。
(五)联系方式
联系人:陈老师
咨询电话:028-84875086
联系邮箱:lqyrcb@163.com
最新引才动态请关注:
成都经开区(龙泉驿区)引才专题网站
http://join.lqyrcb.com/
公众微信号:lqyrcb

 

公司简介

龙泉驿区人才工作领导小组办公室按照“党管人才”的要求,加强对全区人才工作的宏观指导,组织协调和督促检查,促进人才工作各项政策、措施落实到位,做好协调小组成员单位的联络工作;对全区人才工作开展调查研究,探索人才成长规律,提出人才工作的意见和建议,协调有关部门制定和完善人才工作的政策、措施和规划;指导各基层单位研究制定本地区(单位)人才发展中长期规划、工作计划及人才工作制度文件;加强优秀人才队伍建设,重点联系由高级专家、青年人才、经营管理者等组成的优秀人才队伍,做好优秀人才培养、管理和服务工作。
龙泉驿区人才工作领导小组办公室内设5个科室,分别为:城乡人才开发处(人才引进“百千万”工程办公室)、产业人才开发处(汽车人才开发服务处)(天府汽车英才引进服务办公室)、政策规划处、校地人才合作处、综合处(人才公寓管理服务办公室、高层次人才一站式服务办公室)。
现在有十项重要人才工程,分别为:党政人才队伍优化工程、海内外高层次人才培养引进计划、高科技人才培养引进计划、高技能人才培养引进计划、企业经营管理人才素质提高工程、专业技术人员知识更新工程、高素质教育人才培养工程、全民健康卫生人才保障工程、现代农业人才支撑计划。