亚信科技(中国)有限公司

  • 所属行业:互联网/电子商务
  • 企业规模:1000人以上
  • 企业性质:民营/私营企业

人力资源系统运维专员(北京总部,人力资源部)

  • 工作地点:北京
  • 有效日期:2017年09月14日 至 2017年10月14日
  • 招聘人数:1 人
  • 职位性质:全职

人力资源系统运维专员 职位描述:

职位要求:
1、全面管理集团人力资源管理信息系统(EHR),进行日常系统数据维护,确保各项功能的正常运行;
2、收集评估HR部门业务需求,组织HR部门、信息部门、Ehr供应商三方确保需求在软件系统中的落实;
3、正确理解并引导需求,负责对项目进行规划,调配资源,合理制定实施方案、培训方案,推动项目实施进程,控制实施按计划完成,保障实施质量;
4、负责Ehr项目的推进、项目管理工作;重点推动绩效系统、人才管理系统上线及HR系统各模块间、HR系统与企业内部其他系统间的整合;
5、根据业务发展,及时评估现有HR系统匹配性,提供系统升级、扩展和改进建议;
6、结合系统上线,组织系统推广,确保人力资源系统在日常工作过程中各个部门间的正常流转运行;
7、定期提供系统数据维护报告,保持现有人力资源过程数据的完整性,建立相关统计报表分析,以提供决策支持,并对突发事件进行处理并建立数据恢复与维护程序方案。



任职要求:

1、全日制本科及以上学历,信息管理、人力资源或相关专业;
2、对人力资源的管理逻辑有较好的理解,能为相关人力资源模块提供支持;
3、具备优秀的沟通表达能力、主动性高,责任感强
 

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公司简介

亚信是亚太区第一大、全球第二大的业务运营支撑软件供应商。自1993年成立起,亚信一路助力中国互联网走过快速发展的20年, 怀揣着“把互联网带入祖国”的理想,开始“中国互联网建筑师”的旅程,搭建了中国第一个商业化互联网骨干网—ChinaNet、第一个宽带IP网-CNCNet、第一个移动IP骨干网等,并于2000年成为第一家在美国上市的中国高科技企业。2002年起,亚信成功完成向电信支撑软件提供商的转型,提供覆盖电信运营商信息化运营全部环节的700多个解决方案和300多个软件产品,为中国、丹麦、匈牙利、印度等十余个国家超过10亿的电信用户提供支撑。
在当前中国经济自主创新、转型升级的关键时刻,亚信自2014年开始进行战略转型,由集团统一运营商管控模式转化为战略规划管控,致力于成为“产业互联网时代的领航者”。目前,亚信拥有员工15000名,其中技术人员超过9000人;亚信软件、亚信数据、亚信安全、亚信国际和亚信在线五支战舰的雏形打造完成,亚信产业互联网生态圈初现。亚信舰队互相支撑,联合作战,五舰齐发,共同朝着产业互联网的蓝海进发。
未来,亚信将继续以民族软件业崛起为己任,凭借更高的运营效率、更强的软件产品和更好的服务能力,以创新的理念、开放的心态、合作的姿态,服务于我们的客户,引领产业互联网的发展,让中国软件影响世界,为中国经济转型升级贡献力量!