北京侃家科技有限公司

  • 所属行业:互联网/电子商务
  • 企业规模:101-500人
  • 企业性质:民营/私营企业

销售管培生 6500底薪+房补+无上限提成+高学历优秀团队(成都分公司,咨询部)

  • 工作地点:成都
  • 有效日期:2018年10月18日 至 2019年03月10日
  • 招聘人数:5 人
  • 职位性质:全职

销售管培生 6500底薪+房补+无上限提成+高学历优秀团队 职位描述:

广大的求职同学们,你在渴望什么?挑战性?公平公正?晋升空间?高薪?超棒的平台?还是一份终身的事业?

如果是,请仔细阅读以下关键信息,请注意,这不是演习,这是一次用双手成就自己的梦想的机会:


岗位要求

1、统招本科以上学历,专业不限,素质非常优秀者可放宽学历要求【敲门砖不是必需的,只要你能够展现你的价值】

2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力【有理有据才能使人信服】

3、热爱演讲和辩论,不想浪费自己的好口才【能说会道的人运气都不会太差】

4、你希望通过年轻时候的奋斗为自己积累经验、实现超越同年人的成长【明天的你是否能比今天更优秀,你说了算!】

5、渴望高收入、渴望在这儿有自己的立足之地【你优秀,你就值这个价】

6、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀【近朱者赤】

7、一颗不安分的心、一颗热爱销售的心【好运不会眷顾傻瓜】

如果你认为自己符合以上标准,那么,我们愿意为你提供这样一份工作——居理新房“房产咨询师”:

1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘,我们从来不打骚扰的电销电话也从不外出地推拓客;【你有现成的客户资源】

2、维护“侃家咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值(这一点我们非常重视),提高用户满意度;

3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;【大数据思维居理新房现在、将来领先同行的关键所在】

4、完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中实现结果的过程——精致专业的服务(100%的客户立场)。【无业绩不销售】

关于薪资待遇情况,这些有可能是你非常关心的:

1、薪资待遇:转正后基本工资【5000+1500】+提成+房补【400】。基本工资包括无责任底薪【5000】+绩效【1500】,试用期按照80%发放。

2、培训:来自全球四大会计师事务所PwC的培训经理将负责大家入职后的所有培训,包括但不限于:房产专业知识、营销技巧、商务礼仪、高效沟通课程、突破自我设限、有效的时间管理、房屋风水学、克服拖延症、阅读那些事儿、销冠分享课程······

3、晋升空间:个性化晋升通道,专业、管理双通道。专业通道: C1(底薪xx万/年) 到C7(底薪xx万/年)。管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 。从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月 每月均会组织一次管理者公开竞聘。有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?

4、更多福利:五险一金、年度旅游(2014已前往三亚7日游、2015已前往普吉岛7日游、2016日本游轮行、2017越南岘港、2018你计划去哪儿?、免费体检、每月部门团建、员工俱乐部、生日福利······当然,绝对不止这些,更多惊喜只等你来


如果你心动了,你跃跃欲试了,你想改变自己了,带着你的简历和你的决心来撩HR。 

公司简介

北京侃家科技有限公司

居理新房(前身侃家网)是国内首家专注于新房领域的房地产电商平台。公司成立于2015年,目前规模为员工近千人,在北京、上海、天津、广州、重庆、苏州、杭州、成都、深圳、南京、郑11个核心城市设有分公司,预计19年将会开设30家城市分公司,公司致力于将大数据、云计算等前沿技术与房地产服务相结合,通过互联网及移动互联网产品,优化房产交易的线上体验,并通过线下的咨询师团队,打造线上线下相得益彰的新房服务平台。

居理新房拥有由高素质人才组成的房产咨询师团队,并坚持从国内外高校选拔任用人才,同时建立了严格选御用留机制,确保打造统一高标的咨询师的服务水准。

在居理,咨询师会根据客户需求匹配楼盘、提供客户意向楼盘测评、进行售前策略指导,全程为客户的选房、看房、购房提供信息及决策支持,帮助客户规避购房中产生的风险,杜绝客户所顾虑的虚假数据、夸大优势、隐瞒负面等问题,并提供最低渠道购房价格,使客户能安心、实惠的购买到心仪房源,为客户拥有称心如意的新家而保驾护航。

居理新房成立至今,累计服务客户数万人,平均客户满意度在99.6%以上。居理以对诚信、专业的践行,拥有极好的客户口碑,同时以规范、高效、专业的服务,也赢得了广大开发商合作伙伴的信赖。

居理新房希望: 用专业的服务,满足人类对居住的一切理想。