储备干部/实习生(浙江总部，营运部-门店)

实习岗位介绍：原则上实习生均作为储备干部在门店实习3个月，实习结束后根据自身特长、自身意愿以及实习评价分配至门店、采购部、商品企划部、仓储等部门。如果部门业务需求实习生无需到门店实习，可在职能岗位实习。

实习地点：门店实习地点按照就近原则，优先分配至上海及浙江区域。职能岗位实习地点在浙江金华。

门店晋升通道：储备干部--带班--店助--店长--区域主管

职能晋升通道：储备干部---助理---专员---主管---经理

福利待遇：
1、我们年底双薪；
2、节日、生日礼金惊喜；
3、转正享受活动经费各种部门/门店聚餐和团建；
4、提供便利住宿以及宿舍水电补贴，降低你的开支；
5、购买五险和商业险；
6、金华总部便利食堂；
7、年度优秀员工旅游
。。。。。。。我们不断增加福利，提升员工满意度，让你，让我一起创造自己的价值，享受生活。’

培育培训：职业生涯规划辅导、带薪企业内训+外训，1V1导师带教；

薪资范围：3500-4000+法定3倍工资，实习结束按照分配岗位确定薪资及工作时间。


门店实习主要负责：
1、学习商品知识，了解顾客的需求，提供相应服务，达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、学习门店管理、商品分析及商品管理；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：
1：男女不限，专业不限，大专及以上在校实习生，实习期限不少于3个月；
2、能够接受不同区域或者同一区域调动；
3：服从领导安排及临时安排的事物