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结构工程师(广东总部,研发部)

专业标签:

岗位职责:
1、负责部分简单产品结构设计、2D设计;
2、能够协助进行产品的系统联调工作,结构匹配、物料承认、结构性能测试等工作,并输出测试报告;
3、进行产品的硬件系统的功能、性能、规格、测试并输出测试报告;
4、进行结构物料的功能、性能、规格测试和确认并输出测试报告;
5、对产品样机的组装、样机测试、试生产进行技术支持和协作;
6、参与售后问题分析、整改和验证。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;
2、逻辑思维清晰,学习能力强,沟通能力强,分析能力强;
3、对结构方面有浓厚的兴趣,有强烈的自我提升意识;
4、有强烈的责任感,善于和团队合作,有吃苦耐劳的精神。
校招流程
简历投递 → 简历筛选 → 参加宣讲 → 笔试 → 面试 → 发放offer →
签订三方协议 → 大学生开放日 → 实习安排 → 毕业报到
面试将会在9-10月份与校园宣讲会同步发起,将以宣讲会现场面试或视频面试、电话面试等形式进行;
通过应聘流程的同学,将获得本届校园招聘正式offer,签订三方协议,成为远峰的一员;
录用和报到情况将在面试后以邮件、短信、电话等形式通知,请同学耐心等待,注意保持手机畅通。
职业发展
1. 培养计划:公司构建了完善的人才培养体系,为员工提供岗前培训、上岗培训和在职培训,全面提升员工的专业水平和管理能力,使员工更好的胜任工作岗位,为未来发展提供广阔的资源池;
融入期————适应期————学习期————成长期
(综合集训) (轮岗实习) (定岗培训) (技能培养)
2. 晋升通道:
管理序列:助理工程师——工程师——主管——经理——总监——总经理——副总裁
技术序列:助理工程师——工程师——高级工程师——技术专家
薪酬福利
【薪酬待遇】具有竞争力的薪资,带薪培训,试用期全薪
1、薪资结构:基本薪酬 + 绩效薪酬 + 各类补贴
2、人才激励:股权激励 + 职位晋升 + 技能培训 + 荣誉表彰 + 人才补贴 + 外训津贴
【人才补贴】具有竞争力的补贴
【学习发展】完善的培训机制,管理与技术双通道发展,一对一导师辅导;
【工作时间】实行高弹性工作制,周末双休,法定节假日,12天带薪春节假期;
【部门团建】公司提供团建活动经费,不定期组织部门聚餐或旅游;
【节日礼品】公司在传统节假日均发放节日礼金;
【健康体检】每年免费提供全面健康体检;
【饮吧夜宵】提供新鲜水果、果汁、面包、咖啡、下午茶、免费夜宵等;
【车费补贴】实习或报到,全额报销来程高铁二等座车费;
【六险一金】公司为每一位员工购买社会保险、住房公积金、商业保险;
【文体活动】设有健身房、台球室等娱乐休闲设施,篮球社、足球社、骑行社、羽毛球社等十大社团;
【员工餐厅】餐厅拥有川菜、粤菜、湘菜等众多口味,小包厢、粥粉面饭俱全;
【住房福利】提供精品单间,配置齐全拎包入住(配有空调、洗衣机、衣柜、书桌、WiFi);
联系我们
校招QQ交流群(600977953)
联系邮箱:zhaopin@yftech.com
公司官网:ww***com[点击查看]
公司地址:广东省东莞市松山湖园区工业东路18号

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
品质工程师 广东总部 东莞 全职 8月15日
器件工程师 广东总部 东莞 全职 8月15日
项目经理 广东总部 东莞 全职 8月15日
销售经理 广东总部 东莞 全职 8月15日
产品经理 广东总部 东莞 深圳 武汉 全职 8月15日
测试工程师 广东总部 东莞 全职 8月15日
硬件工程师 广东总部 东莞 深圳 武汉 全职 8月15日
软件工程师 广东总部 东莞 深圳 武汉 全职 8月15日
算法工程师 广东总部 东莞 深圳 武汉 全职 8月15日

一、公司简介
远峰科技股份有限公司(简称远峰科技)成立于2002年,是一家在移动出行领域专注产品、技术开发的科技公司,致力通过技术创新推动汽车智能化、数字化变革,已成为上汽通用、广汽集团、长安汽车、长城汽车、理想汽车、小鹏汽车、宇通客车等30+主流汽车厂商的战略合作伙伴,获得了“国家高新技术企业”、“广东省创新型企业”、“东莞唯一经国家发改委认定的国家重点软件企业”等多项荣誉。
公司是中国领先的汽车电子一级供应商,聚焦智能座舱、智能驾驶、车身电子、智能网联、智能电动等五大技术领域,于2017年推出了国内首款完全自研量产的流媒体后视镜,打破了美国Gentex公司的长期垄断,2021年已实现中国市场份额第一。2020年成为行业首家同时满足CCC/ICCE/ICCOA规范的数字钥匙方案服务商。2021年4月,推出了行业最早量产的8155智能座舱系统。
远峰科技始终坚持自主研发路线,年均研发投入近1亿元,拥有国家CNAS体系认证的自建实验室,已通过全球汽车功能安全ASILB/D级认证,软件研发综合能力通过ASPICE CL2国际认证、达到世界一流水平。公司已设立“广东省省级企业技术中心”、‘“广东省省级工程技术中心”、“广东省博士工作站”。
远峰科技总部坐落于“国家级高新技术开发区”——松山湖,公司园区占地面积超5万㎡,涵盖办公大楼、运营中心、研发基地、物流园及生活区。同时已在深圳、上海、武汉、天津、重庆、长春等地设立研发中心或分公司。目前公司规模近1000人,其中研发团队有近400名技术精英,本科以上学历占比96%,技术专家、高级工程师100余人。
我们崇尚“做正确的事、坦诚、奋斗、本分”的价值观,倡导开放、自由、平等的文化氛围,提供高于行业平均水平的薪酬福利,推行一对一导师制和以价值创造为本的晋升途径。
欢迎加入远峰,与技术大牛、行业精英一起共事,助力汽车产业“新四化”,携手成就智·享出行!

二、招聘职位
本次开放研发类、研发支持类、营销类、生产管理类岗位,详情如下:
序号 岗位名称 招聘人数 相关专业
1 算法工程师 10 计算机、软件、电气自动化、电子信息、测控技术与仪器、数学、统计学等
2 软件工程师 20 计算机、软件、电气自动化、电子信息、测控技术与仪器等
3 硬件工程师 15 通信工程、机械电子、电气自动化、电子信息、测控技术与仪器
4 结构工程师 5 机械设计、车辆工程、机械电子工程
5 测试工程师 15 计算机、软件、电气自动化、电子信息、通信工程、测控技术与仪器
6 管理培训生 20 计算机、软件、电气自动化、电子信息、通信工程、测控技术与仪器
7 销售经理 5 市场营销、工商企业管理、商务英语、国际经济与贸易等英语相关专业
8 设备工程师 5 机械、自动化等工科专业
9 工艺工程师 5 机械、自动化等工科专业
10 品质工程师 10 电子信息工程等
薪酬标准:本科年薪11-25万;985/211本科年薪14-40万;硕士年薪25-50万
三、校招流程
简历投递 → 简历筛选 → 参加宣讲 → 笔试 → 面试 → 发放offer →
签订三方协议 → 大学生开放日 → 实习安排 → 毕业报到
面试将会在9-10月份与校园宣讲会同步发起,将以宣讲会现场面试或视频面试、电话面试等形式进行;
通过应聘流程的同学,将获得本届校园招聘正式offer,签订三方协议,成为远峰的一员;
录用和报到情况将在面试后以邮件、短信、电话等形式通知,请同学耐心等待,注意保持手机畅通。
四、职业发展
1. 培养计划:公司构建了完善的人才培养体系,为员工提供岗前培训、上岗培训和在职培训,全面提升员工的专业水平和管理能力,使员工更好的胜任工作岗位,为未来发展提供广阔的资源池;
融入期————适应期————学习期————成长期
(综合集训) (轮岗实习) (定岗培训) (技能培养)

2. 晋升通道:
管理序列:助理工程师——工程师——主管——经理——总监——总经理——副总裁
技术序列:助理工程师——工程师——高级工程师——技术专家

五、薪酬福利
【薪酬待遇】具有竞争力的薪资,带薪培训,试用期全薪
1、薪资结构:基本薪酬 + 绩效薪酬 + 各类补贴
2、人才激励:股权激励 + 职位晋升 + 技能培训 + 荣誉表彰 + 人才补贴 + 外训津贴
【人才补贴】博士20万/人/次,硕士3-6万/人/次,本科1.5万/人/次;
【学习发展】完善的培训机制,管理与技术双通道发展,一对一导师辅导;
【工作时间】实行高弹性工作制,周末双休,法定节假日,12天带薪春节假期;
【部门团建】公司提供团建活动经费,不定期组织部门聚餐或旅游;
【节日礼品】公司在传统节假日均发放节日礼金;
【健康体检】每年免费提供全面健康体检;
【饮吧夜宵】提供新鲜水果、果汁、面包、咖啡、下午茶、免费夜宵等;
【车费补贴】实习或报到,全额报销来程高铁二等座车费;
【六险一金】公司为每一位员工购买社会保险、住房公积金、价值700万的商业保险;
【文体活动】设有健身房、台球室等娱乐休闲设施,篮球社、足球社、骑行社、羽毛球社等十大社团;
【员工餐厅】餐厅拥有川菜、粤菜、湘菜等众多口味,小包厢、粥粉面饭俱全;
【住房福利】提供精品单间,配置齐全拎包入住(配有空调、洗衣机、衣柜、书桌、WiFi);

六、联系我们

校招QQ交流群(600977953)
联系邮箱:zhaopin@yftech.com
公司官网:ww***com[点击查看]
公司地址:广东省东莞市松山湖园区工业东路18号

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