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管理培训生(江苏总部,市场部)

专业标签:

岗位职责:
1.熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,产品知识,掌握部门整体工作流程
2.完成公司对储备干部个人成长各阶段规划目标
3.公司为储备干部匹配培训,要通过学习努力胜任各岗位工作
4.为部门工作提供建设性意见,协助上级完成岗位工作与团队管理工作。
5.3个月晋升管理岗位

岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限,经验不限,应届生优先
2.年满18周岁,勤奋努力,有上进心!
3.接受公司职责技能与个人综合素质培训并认真完成
4.能力为先,条件优秀的求职者可放宽学历

工作时间:
上午: 8:30-11:30 下午2:00-6:00
周日休 全年按法定节假日放假 ,无加班

薪资福利:
试用两个月,薪资4000-5000;转正后6000左右;每月均有团建,每年至少2次国内外旅游活动

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
实习生 江苏总部 南京 兼职/实习 8月01日
运营实习生 江苏总部 南京 全职 8月01日
销售 江苏总部 南京 全职 8月01日

公司配备完善的晋升机制,从基层而已业务到分部负责人。我们期望有更多的分部负责人,开拓更多的市场,扩大集团全球发展规模。特高薪诚聘众多精英加入!再创辉煌!

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