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新城集团-新橙计划管培生(江苏总部,运营管理部)

专业标签:

加入新橙家,你的未来你做主!
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我们招聘的岗位:
“新橙计划管培生”

我们的职业发展目标:
店长/区域经理

我们的招聘要求:
经理、贸易、管理类,二本以上院校应届毕业生

我们提供的发展路径:
第0-0.5年 融入期——转变职场角色,了解新城企业文化
第1-2年 成长期——快速掌握公司运营管理流程,中基层业务骨干
第2-3年 发展期——独立担任门店负责人岗位、带领团队
第3年以上,全局规划,参加高管培训,成为公司区域负责人或更高职位。

我们的薪资福利:
本科生:4000-5000 硕士生:4000-7000
【月度收入】基本工资、绩效工资、星级工资、司龄工资、奖励等。
【年度收入】月度工资、季度分红奖金、年度奖金。
【员工福利】五险一金、餐费补贴、带薪年假、节日福利金、生日福利金、健康体检等。
【长期激励】为表现优秀的员工提供股权激励。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期

新城初心不改
努力让幸福变得简单

新城集团,怀抱“让幸福变得简单”的初心,始终以客户为中心。多年来,新城基于对客户的理解,逐渐发现,生活在新城建设的城市空间中的人们,对于幸福有更多样化的需求。住宅、购物中心、酒店,物业、文娱、零售……从空间制造→空间+服务,从地产新城→服务新城,新城怀抱初心使命,在努力满足客户需求的道路上,拥抱变化,不
断探索,持续创新并成长。

同一新城
更多幸福

新城希望时刻追求立足于客户视角的创新发展,聚焦于城市幸福家庭生活,以城市空间投资开发为载体,以产业链投资整合和深度运营管理为两翼,打造雁阵式产业群和丰富产品的集合,努力建造让人们健康幸福的空间的同时,提供细致、优质的产品和服务,持续让客户收获更多幸福。

新橙源味,生活有滋味

新橙源味,构建以生鲜食品超市+市集文化为特色的生活超市,以努力让城市家庭的日常生活变得更有滋味,通过提供安全且便利、健康而丰富的生活商品,满足顾客一日三餐和日常生活多样化的需求,致力于成为家庭值得信赖的第二厨房。同时,坚信善意这个特质,在我们的经营文化里会永远美好地存在。秉持以人为本,努力培养富有爱心和责任感的人才;扎根社区,与社区居民建立紧密联系和情感羁绊,积极履行社区责任,致力于成为温暖人们内心的社区成员。

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