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人力资源专员(江苏总部,人力资源部)

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1、根据公司战略发展需要,联系符合公司用人需求的候选院校,进行接洽并签订协议;对合作院校进行定期拜访联系,并按协议要求对联合办学班进行老师选派授课及人才录用。
2、负责全体员工的考勤、刷卡管理及移动考勤的管理,不定时到各部门查岗,确保员工正常出勤,并对未正常出勤且未履行相关手续的人员予以考核;
3、依据培训计划,组织公司层面的培训计划的实施及效果评估,指导、监督各部门内部的培训计划的实施、效果评估及培训体系的执行,协调各部门的培训资源,形成报表,呈报公司领导、培训学院及股份公司;配合股份公司及培训学院,开展股份公司组织的各类专项培训并跟踪落实二次培训实施及效果评估。
4、依据国家劳动类法规及公司制度,管理员工劳动合同书及合同档案,组织劳动合同书的签定及到期续订工作(含保密协议及竞业限制协议)。
5、每月按时足额缴纳员工的五险一金等,调查、处理公司各种劳动纠纷,处理违规违纪人员;负责员工的生育保险报销、工伤报销等事宜。
6、领导安排的相关事宜。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
设备能动管理工程师 江苏总部 南京 全职 2月25日
检测工程师(测试工程师) 江苏总部 南京 全职 2月25日
工艺工程师 江苏总部 南京 全职 2月25日
销售工程师 江苏总部 南京 全职 2月25日
研发工程师 江苏总部 南京 全职 2月25日
技术工程师 江苏总部 南京 全职 2月25日

特变电工南京智能电气有限公司是特变电工衡阳变压器有限公司的全资子公司,公司位于“中国电力自动化硅谷”——南京江宁区,专注于电力二次行业,集科研、制造、销售、成套总包项目建设为一体,是中国国家电网、光伏发电、水电、火电等电力建设与应用企业的装备制造商、配套服务商。

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