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工作职责:
1.负责部分员工关系事务:包含社保对接、档案管理、员工签证、各类资质证明事宜。
2.负责更新HR System,确保信息准确无误,并按要求提供相关报表。
3.协助人力资源总监参与外部供应商的沟通工作。
4.协助实施各类员工活动。
任职要求:
1.本科院校,大三或研二在读;人力资源相关专业。
2.积极主动,注重细节,良好的学习能力和沟通能力。
3.能保证每周三个工作日出勤。
工作地:上海
职位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 职位类型 | 发布日期 |
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私募基金运营实习生 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 10月13日 |
HR实习生 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 9月15日 |
人事行政助理 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 8月27日 |
人事实习生 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 8月26日 |
市场部实习生 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 8月03日 |
HR实习生 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 7月08日 |
市场部实习生 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 6月02日 |
Investment Assistant | 上海总部 | 加拿大 | 全职 | 3月02日 |
总部HR实习生 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 10月17日 |
人事实习生 | 上海总部 | 上海 | 兼职/实习 | 9月30日 |
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