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人力资源实习生(北京总部,人力资源部)

专业标签:

岗位职责:
1、负责部分职位的简历筛选、电话面试、面试安排与协调及其他招聘流程的相关工作;
2、参与或负责人力资源其他模块的部分工作;
3、领导交代的其他任务。


任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,大四、研二在校学生优先;
2、可保证一周实习4~5天,实习期至少2个月,可长期实习者优先;
3、热爱人力资源工作,富有责任心,勤奋好学,工作积极主动;
4、性格开朗,有亲和力,做事细致认真,沟通能力、逻辑思维能力强,具有良好的团队合作能力;
5、熟练使用excel、word等office办公软件,有一定的文字功底。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
市场专员 北京总部 北京 全职 10月28日

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