营销管理培训生（MT）(浙江总部，大超营运部)

一、岗位职责
1、负责大卖场部门商品及人员管理工作；
2、通过促销、陈列、服务等推动部门业绩达成；
3、学习营运标准及流程，负责带领营运门店员工达成分管部门、品类销售预算和各项关键指标；
4、熟练掌握部门商品知识，运用各种数据报表，针对数据分析结果优化运营方案，提升运营效果；
5、带领门店员工积极响应并满足顾客需求；
6、推动分管部门、品类的团队建设和员工发展。

二、任职要求
1、2021届全日制本科及以上毕业生，专业不限；
2、英语四级（含）以上水平；
3、熟练操作office办公软件，热衷零售业，熟悉零售行业业务运作流程者优先；
4、在校期间担任一定职务，或者参加过相关创新型比赛，或者有一定项目管理经验者优先；
5、性格开朗、学习能力良好，责任心强，认真细致，条理清晰；
6、有良好的沟通表达能力、团队意识及承压能力；
7、服从公司调动。

三、福利待遇
1、同行业具有竞争力的薪酬；
2、五险一金+雇主责任险；
3、节日福利+生日礼物+过节费+年度体检；
4、每年享受国家规定的带薪年假；
5、可免费享受华润会员商品内部员工折扣；
6、丰富的企业文化活动、打造快乐活力的工作氛围；


总部办公室：浙江省杭州市江干区秋涛北路248号
工作地址：公司指定带训门店轮岗培养（杭州、苏州为主）