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一、岗位职责
1、负责公司员工招聘工作；
2、负责办理公司员工的入离职手续及相关文件的归档和整理工作；
3、参与公司员工的培训及考核，建立绩效考核体系；
4、参与制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
5、完成上级领导交代的其他工作。
二、岗位要求
1、2021年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源相关专业；
2、具备较强的学习能力，具有优秀的策划、沟通、组织协调能力以及团队合作精神；
3、诚实守信，作风务实，责任心强，积极主动，工作细心，有耐心。
岗位薪资：面议。
简历请以“姓名+学校+应聘岗位”的形式发送至hr@deyainvest.com
| 职位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 职位类型 | 发布日期 |
|---|---|---|---|---|
| 运营专员 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 2月19日 |
| 后端开发工程师 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 12月01日 |
| 前端开发工程师 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 12月01日 |
| 后端开发工程师 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 11月17日 |
| 人事专员 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 11月17日 |
| 人事专员 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 10月15日 |
| 运营专员 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 10月15日 |
| 后端开发工程师 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 10月10日 |
| 前端开发工程师 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 10月10日 |
| 人事专员 | 浙江总部 | 杭州 | 全职 | 10月10日 |
公司简介：
杭州德亚投资管理有限公司成立于2012年3月，公司致力于证券投资、资产管理、股权投资和咨询服务，聚焦于全球资本市场，在投资决策、风险管理等方面具有全方位的国际视野。公司已经获得中国证券投资基金业协会颁发的《私募基金管理人登记证书》，是可以开展私募证券投资、股权投资、创业投资等私募基金业务的资产管理公司。
自成立以来，公司秉持“专业创造价值，用心提供服务”的经营理念，力争发展成为国内优秀的私募公司。2014年，公司开始发行私募基金产品，并凭借优良的产品业绩赢得了高净值客户、证券公司、期货公司及私募门户网站的认可。
目前，公司已经入驻玉皇山南基金小镇。基金小镇作为杭州上城区政府重点打造的对象，聚集了国内一流基金机构，是杭州管理资产规模最大的区块。
公司荣誉：
【中国对冲基金年会】
◆ 2014中国对冲基金年会年度最高收益奖
【私募排排网】
◆ 2014年度中国最佳复合策略对冲基金
◆ 2015年3月份复合策略收益排行榜第三名
◆ 2015年一季度复合策略收益排行榜第一名
◆ 2015年5月份复合策略收益排行榜第一名
◆ 2015年半年复合策略收益排行榜第二名
◆ 2015年复合策略对冲基金收益排行榜第二名
◆ 2015年度中国最佳复合策略对冲基金
【格上理财】
◆ 2015年趋势策略一季度收益第一
◆2015上半年阳光私募之商品期货类策略第二
招聘流程：
投递简历——面试（杭州）——体检——签订三方协议——实习 ——毕业正式签订劳动合同
