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招聘专员(上海总部,人力资源部)

专业标签:

五险一金,带薪年假,定期旅游,员工培训,出国机会,节日福利

工作职责:
1、根据业务发展需求,协助制定人力资源编制和招聘计划;
2、执行、完善招聘流程;
3、充分利用现有招聘渠道,拓展招聘渠道,完成招聘工作;
4、了解岗位应具备的知识技能,分析招聘岗位的需求重点,确定关键能力;
5、完成领导交办的其他事项。

任职要求:
1、2-5年招聘经验或猎头经验;可以接受应届毕业生/实习
2、擅长做工作分析,判断岗位关键能力;
3、有一定的招聘经验和技巧,主动性比较强;
4、具有良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
Researcher(实习生) 上海总部 上海 兼职/实习 11月16日

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