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中信期货2021校园招聘(全国区域,全国区域)

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中信期货2021校园招聘计划正式启动啦!
作为期货行业排头兵的我们找寻这样的你:诚信、创新、凝聚、融合、奉献、卓越。
加入中信期货,开启你的金融梦,实现你的精彩未来!

招聘需求:
分支机构-管理培训生
工作地点:上海、深圳、北京、石家庄、天津、太原、济南、青岛、淄博、日照、南京、无锡、苏州、芜湖、郑州、杭州、绍兴、义乌、温州、宁波、台州、广州、厦门、海口、南昌、南宁、武汉、长沙、重庆、成都、贵阳、昆明、沈阳、哈尔滨、大连、西安、兰州、银川、包头、乌鲁木齐

投资分析类-风险管理子公司-场外衍生品量化岗(上海)
投资分析类-风险管理子公司-量化策略研究助理(上海)
投资分析类-研究咨询部-金融/商品期货研究岗(上海、深圳、北京)

信息技术类-风险管理子公司-金融系统研发工程师(上海)
信息技术类-信息技术中心-大数据开发工程师(上海、深圳)
信息技术类-信息技术中心-AI工程师(上海、深圳)
信息技术类-信息技术中心-算法工程师(上海、深圳)
信息技术类-信息技术中心-产品工程师(上海、深圳)
信息技术类-信息技术中心-软件测试工程师(上海、深圳)

市场开发类-风险管理子公司-机构销售岗(上海、深圳、北京)
市场开发类-风险管理子公司-产品经理(上海、深圳、北京)
市场开发类-期现业务子公司-期现业务经理(上海、新疆、北京)
市场开发类-资产管理中心-产品经理(上海)
市场开发类-金融业务总部-机构销售岗(深圳、北京)
市场开发类-产业业务总部-机构业务岗(上海、深圳、北京)

运营管理类-互联网业务部-互联网企划岗(上海)
运营管理类-财富客户部-营销策划及推动岗(上海)
运营管理类-金融业务总部-交易岗(深圳)
运营管理类-金融业务总部-运营岗(深圳)
运营管理类-运营中心-业务管理岗(深圳)
运营管理类-运营中心-结算交割岗(深圳)
运营管理类-运营中心-运营岗(深圳)
运营管理类-运营中心-风控岗(深圳)
运营管理类-计划财务部-会计核算岗(上海、深圳)

应聘要求:
 学历要求:2021应届硕士毕业生或优秀本科生
 专业要求:金融工程、数学、统计、计算机、物理等相关专业或农产品、能源化工、金属等现货相关专业优先。
 其他要求:能服从公司业务网点范围内的工作安排及分配。

招聘日程安排:
 简历接收:2020年8-10月
 笔试面试:2020年10-11月
 实 习:2020年12月
 入 职:2021年3-7月

简历投递方式:
◆ PC端: 公司官网 ci***.cn[点击查看]
◆ 网申截止时间为2020年10月27日,每位同学最多只能申请两个职位。

职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
中信期货2021校园招聘 全国区域 成都 天津 乌鲁木齐 昆明 杭州 宁波 绍兴 台州 温州 义乌 全职 9月16日
中信期货2021校园招聘 全国区域 沈阳 大连 包头 银川 济南 青岛 淄博 日照 太原 西安 全职 9月16日
人力资源部实习生 广东总部 深圳 兼职/实习 9月16日
中信期货2021校园招聘 全国区域 芜湖 北京 重庆 厦门 兰州 广州 深圳 南宁 贵阳 上海 全职 9月14日

中信期货有限公司简介:

央企金融平台

作为中信集团大家庭的一员,中信期货是中信集团金融控股体系中的重要成员。中信集团在2017年世界500强中排名第172位,旗下中信银行、中信信托、中信投资控股、中信产业基金、华夏基金、中信保诚人寿等百余家大型龙头企业赋予中信期货全方位拓展的广阔空间。

雄厚股东实力

中信期货为中信证券(SHA:600030,HKG:6030)控股子公司。中信证券2017年实现营业收入人民币433亿元,实现净利润人民币114亿元,净资产收益率7.82%,收入和净利润继续位居国内证券公司首位,各项业务继续保持市场前列。

期货第一梯队

中信期货成立于1993年,公司总部设在深圳,设有43家分支机构,同时拥有300多家证券IB服务网点,业务范围覆盖全国。公司注册资本逾16亿元。2017年全年实现营业收入13亿元,净利润4亿元,客户权益峰值近360亿元。公司各项业务健康稳定发展,交易量、客户权益、营业收入和净利润等核心经营指标均位居行业前列。公司先后获得中国最佳期货公司、最佳金融期货服务奖、深圳市知名品牌等近百项荣誉,连续多年实现跨越式发展。

全面业务牌照

借助雄厚的公司实力和稳健的经营风格,公司获得了全面的业务牌照,除了拥有商品期货经纪、金融期货经纪、期货投资咨询、资产管理、基金销售等业务资格外,公司还下设风险管理子公司、香港子公司等全资子公司,可为广大客户提供风险管理、海外期货衍生品经纪服务。

专业服务团队

公司目前有逾1000名员工,其中98%具有期货从业资格,78%具有基金从业资格,150余人拥有期货投资咨询资格。公司90%以上的员工拥有本科及以上学历,其中硕士及以上占比28%,本科占比63%,拥有海外学习或工作经历的占近10%。公司员工来自各行各业,券商、银行、基金、信托、现货相关企业等人才的加入,极大地提高了公司综合金融服务的水平。

贴心人性管理

公司高度重视人力资源建设:建立规范的、专业化、市场化的职级体系与人才发展通道;提供在行业内具有竞争力的薪酬待遇;提供规范全面的社保公积金、补充医疗保险、带薪年假、节日补贴等福利保障;建立网络、视频、现场等多元化学习平台,通过职业技能培训、专业业务培训、交叉轮岗学习、内部导师辅导等帮助员工成长与发展。

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