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岗位职责:
1、协助进行简历筛选,对候选人进行初步沟通及面试安排,跟进并支撑整个面试流程;
2、职位的更新、招聘渠道的维护和拓展、部分岗位的主动 search;
3、协助梳理招聘流程,收集并整理候选人材料;
4、维护、统计现有招聘报表。
任职资格:
1、21届应届生,本科及以上学历,英语口语流利优先;
2、做事主动,认真负责,有自我驱动力;
3、熟练使用 office 办公软件,具备好的沟通表达能力;
4、一周至少 4 天实习,至少实习 3 个月。
职位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 职位类型 | 发布日期 |
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人力资源管培生 | 北京总部 | 北京 | 兼职/实习 | 12月25日 |
海外内容运营实习生 | 北京总部 | 成都 | 兼职/实习 | 12月08日 |
项目管理实习生 | 北京总部 | 北京 | 兼职/实习 | 11月02日 |
UI设计实习生 | 北京总部 | 北京 | 兼职/实习 | 10月30日 |
后端开发实习生 | 北京总部 | 北京 | 兼职/实习 | 10月27日 |
测试实习生(woohoo) | 北京总部 | 北京 | 兼职/实习 | 9月29日 |
语种优化助理 | 北京总部 | 北京 | 全职 | 6月11日 |
阿拉伯语实习生 | 北京总部 | 北京 | 兼职/实习 | 8月23日 |
Java/Python后端实习生 | 北京总部 | 北京 | 兼职/实习 | 8月23日 |
产品实习生 | 北京总部 | 北京 | 兼职/实习 | 8月13日 |
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