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人力资源规划专员(广东总部,人力资源部)

专业标签:

职位内容

1.协助制定中长期的人力资源规划以及推进实施;

2.组织开发公司各类职种的能力素质模型,以完善人力资源管理体系;

3.优化专业技术技能评定体系,以保证员工职业晋升道路的顺利进行;

4.持续优化技术储备人才培养体系,为公司培养复合型技术储备人才。



职位要求

1. 本科以上学历,管理类、心理学或统计学等相关专业优先;

2.优秀2020应届毕业生,有工作经验亦可;

3. 具有较强的主动性、创新意识、分析能力、学习能力及系统思考能力。



职位名称 所属机构 工作地点 职位类型 发布日期
培训运营专员 广东总部 广州 全职 12月29日
电梯维保员 日立电梯(中国)有限公司深圳分公司 深圳 兼职/实习 11月21日
采购专员 广东总部 广州 全职 10月23日
人力资源实习生 日立电梯(中国)有限公司深圳分公司 深圳 兼职/实习 10月11日
HR实习生 广东总部 广州 兼职/实习 10月10日

日立电梯(中国)有限成立于1995年,由株式会社日立制作所和广州广日股份有限公司共同投资建立,是日本日立电梯在中国唯一制造商。公司总投资9000万美元,注册资本6488万美元,中方占30%的股份,日方占70%的股份,以中方为主进行管理。

公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等,集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体,公司总部位于广州,是日本日立电梯在中国的唯一总部,成为公司集团化发展的中枢核心。经过20年的发展,公司现已形成“一个总部、5+1全球研发体系、5+2网络制造基地”的战略格局,年产能超过7万台,成为国内最大的电梯制造商和服务商之一。

自成立以来,公司一直秉承“和、诚、开拓者”精神开展经营活动,在政府及社会各界的认可与支持下得到良好的发展。近10年内,公司创造了电梯产量最快达到30万台的行业纪录,各项经营指标及增长率均领先于行业,综合实力稳居国内行业前二位。截至目前,电梯年产量达到7.5万台,营业收入190亿元,利润总额累计20.5亿元。

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