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职位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 职位类型 | 发布日期 |
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海外商务BD(流量方向) | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 4月30日 |
设计实习生 | 广东总部 | 深圳 | 兼职/实习 | 3月07日 |
应届毕业生(多岗位) | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 7月20日 |
售后工程师 | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 6月14日 |
电商运营助理/天猫运营助理 | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 4月24日 |
应届毕业生 | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 3月23日 |
招商专员 | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 1月16日 |
价格稽查专员 | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 11月09日 |
印尼语网络推广 | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 10月18日 |
波兰语网络推广 | 广东总部 | 深圳 | 全职 | 10月18日 |
深圳市环球易购电子商务有限公司(以下简称环球易购)创建于2007年,已于2014年9月份与百圆裤业(2015年6月12日起更名为跨境通)并购上市(A股代码002640),总部位于深圳市南山区,现在职员工有1000多人。在全球一体化的时代,环球易购专注于跨境出口零售的垂直类电子商务平台业务,在服装电子等多个垂直品类拥有全球知名的跨境B2C销售网站,环球易购背靠深圳高度集中的电子市场的地利优势,积极开发海外市场,经过多年的努力,在海外市场建立了广阔的销售网络,得到了美国、欧洲等多国客户的广泛认可,公司业务多年来一直保持着100%以上的增长速度:2011年销售额为798万,2012年销售额为1.98亿,2013年销售为4.66亿,2014年销售额为14.7亿。环球易购未来将在目前产品品类的基础上,不断丰富和拓展新的产品品类,为全球消费者提供更多选择。
受益于政策扶持和中国制造业的竞争优势,中国的跨境电商行业将保持快速增长的态势。根据艾瑞咨询集团(iResearch)的预测,未来三年中国跨境电商交易规模将达65000亿元,交易规模复合平均增长率达29.66%,行业目前正处于爆发的蓬勃发展期。
欢迎加入跨境电商行业,与公司一起努力打造更加辉煌的明天。
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企业文化:简单、高效、创新、务实
福利待遇
——多角度实现人岗匹配
除多元化的薪资体系外,环球易购将根据“能位匹配”原则确定员工薪资水平,并定期进行调整;根据员工月度表现,发放月度绩效奖金;根据公司整体业绩结合员工的具体表现为其发放年末红包。
员工激励计划
公司业务不断扩张,你的钱包也不断丰满。环球易购从2015年推出“员工激励计划——奖励业绩超标的你”,对于业绩突出的员工,公司给予丰厚的激励奖金!
福利
环球易购为员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险,并缴纳住房公积金。同时,依据国家相关规定为员工提供带薪年假、商业保险、年度健康体检、年度旅游、员工节日礼品,生日派对等福利。
更多有趣又贴心的惊喜,我们希望等你加入公司后自己发现。
培训体系
——多方位助力能力提升
环球易购独一无二,不为竞争对手所复制的宝贵财富就是高素质的员工,我们经过多年的摸索与创新,循序渐进的形成了具有符合公司发展需求的培训体系与核心岗位后备人才培养机制。并使之贴切行业特点,服务于广大员工在专业技能、专业素养、领导力等方面的系统性提升。
职业发展——多层次的双通道发展模式
与岗位需求相结合,根据每个人性格特征与个人成长意愿,设立管理/专业双通道,不同通道之间可以较为灵活的转换。充分尊重每位员工的发展,为企业与个人创造双赢局面。
管理晋升通道:员工→主管→经理→高级经理→部门总监→事业部总监→总经理
专业晋升通道:助理工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→专家→资深专家→首席专家
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