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职位名称 | 所属机构 | 工作地点 | 职位类型 | 发布日期 |
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质量策划改进工程师 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
质量管理 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
审计 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
供应商质量管理 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
贴片现场工艺 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
自动化工艺工程师 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
结构工程师 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
系统工程师 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
硬件工程师 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
软件工程师 | 江苏总部 | 扬州 | 全职 | 9月24日 |
江苏罗思韦尔电气有限公司(以下简称:公司),2006年4月注册成立,2007年12月建成投产,2016年6月30日在韩国科斯达克证券交易所上市,厂区坐落于扬州市蜀岗东路166号,占地78亩,是专业从事汽车电子和汽车电器产品研发、制造和销售的国家级高新技术企业,致力于为汽车整车厂提供汽车电子控制系统集成技术及其系列产品,拥有员工300余人,旗下拥有电子电气、新能源和车联网智能终端等产品品牌,为国内二十余家商用车和乘用车企业提供专业配套和技术服务。
公司有完善的人才培养机制,员工的职业规划采用专业技能与管理提升双通道模式,用人之所长。对新员工,公司采用“师带徒模式”传授技能,每年进行技能等级评定,公司客观的评价员工的技能水平并给予相应报酬。
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